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这在阿里以前是不可能发生的。我的责任是为什么我们的员工都被拉下水了？而且四五百人没有人向公司反映这个情况？所以我内疚在这儿。”尽管已经决定了辞职，但是在这份报告的全部内容出来后，卫哲才认为自己做错事了。“服。不是我现在服，我当时（就）服。”卫哲对重读DeepRead强调他当时的主要情绪是，“做的不够啊。确实不够。这个怪我，还是把它当成局部问题，个案处理。下面的一直在开（触犯高压线的员工），我就没有一个意识，兵出了问题，一定是官出了问题。我没有追究官。这个我检讨，我真的是检讨。”

资本就像一口锅，总在“炒热”中借机牟取暴利。但是从“蒜你狠”到“豆你玩”到疯狂过后“接盘侠”欲哭无泪，不过旦夕之间。炒鞋有风险，投资需谨慎。责任编辑：陈鑫网红经济的本质是口碑经济、诚信经济，信用是其发展壮大的基石只有用健康可持续的商业模式作为保障，让人们愿消费、敢消费，才能让消费更好地成为经济增长的压舱石

（我的选择）一个是离开公司，彻底离开。另一个是在公司内另外安排一个岗位。过段时间再说。大实话。我想过是不是在阿里再换一个工作？我想过降级转岗，从M8降到M7？！但是我觉得这个信号不好，阿里内部也讲不清楚这个级别。投资缺人。我跟马云说，比如你让我管管投资什么的？别的（子公司）还没怎么投呢，只有B2B对外投资。我们投的不错。

督察长谢芳曾任职上海证监局基金处处长；持股10%的李文忠，曾任鹏华基金任职基金经理、中国银河证券有限责任公司任职高级投资经理，其管理过的基金包括基金汉盛、鹏华弘泰A以及基金普惠；另一名持股1.8%的股东——聂日明则长期从事宏观经济与金融政策研究。

5．对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。6．对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，按规定经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。三、减轻企业负担的实际行动7．对承租国有资产类经营用房的中小企业，1个月房租免收、2个月房租减半。对租用其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，具体由双方协商解决。8．因疫情原因，导致企业发生重大损失，正常生产经营活动受到重大影响，可申请房产税、城镇土地使用税困难减免。9．对因受疫情影响办理申报困难的中小企业，由企业申请，依法办理延期申报。对确有特殊困难而不能按期缴纳税款的企业，由企业申请，依法办理延期缴纳税款，最长不超过三个月。10．对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园、科技企业孵化器、创业基地等各类载体，优先予以政策扶持。

“2018年券商的业绩不太好，今年业绩也存在很大不确定性，所以行情很可能只是昙花一现。”上述私募总监认为。招商证券认为，在业绩下行且不确定性增强的环境下，以中小创为首的公司更加受益于流动性改善、风险偏好的提升以及并购重组政策预期的好转。补充流动性